各中小学：

根据《连山区中小学骨干教师管理办法》，按照期初工作安排，经连山区教育局批准，决定开始07年连山区中小学区级骨干教师的增补工作，有关事宜通知如下：

此次增补，凡本人愿意并具备参评条件的教师，均可申报。在兼顾城乡差异和各校专任教师比例的原则下，进行全区统一量化衡定，最终确定本次区级骨干教师的人选。

一、参评条件

（一）基本条件

1.年龄要求。参评教师年龄均在45周岁以下。

2.任课要求。参评教师原则上必须是教学一线的任课教师，其他教育教学管理人员参评必须每周兼课六课时以上。

3.学历要求。参评的小学教师必须具备专科或专科以上学历，中学教师必须具备本科或本科以上学历（含本科在读）。

4.职务要求。参评小学教师必须具备小学一级或以上职称；初中教师必须具备中级或以上职称；

5.起评条件。参评教师农村中学必须是乡骨干教师，区直学校必须是校级骨干教师。

（二）政治思想条件

1.具备良好的思想政治素质。自觉遵守教育法律法规，具有较强的事业心，高度的责任感和开拓创新精神。

2.具有正确的教育思想。比较系统地掌握了素质教育的基本思想和基本理论，并能够自觉地运用于教学实践；坚持面向全体学生，注重培养学生的创新精神和实践能力。

3.具备良好的师德修养和职业形象。为人师表，教书育人，严于律己；没有体罚和变相体罚学生、收取学生财物、乱办班乱补课或利用学生家长办私事等行为发生；不兼任第二职业。

4.在本单位年终考核被评为优秀或称职。

（三）业务条件

1.有较高的文化素质和实践能力。教学经验比较丰富，教学效果突出；能对一般教师起指导、带动和示范作用；按要求参加教师继续教育，并完成规定的学分。

2.具有扎实的教学基本功。能深刻理解所教学科的课程标准，熟练、透彻地掌握教材，教学理念新颖，教学方法灵活，深受学生欢迎。

3．具有较强的教研与科研能力。能独立承担区级公开课、研讨课、示范课等教学任务；能承担区级教育科研实验课题；比较熟练地掌握了现代信息技术教育手段。

4．具有较强的自学能力。努力学习掌握相关的新知识、新理论、新技能，不断提高自己的学识水平，并对一般教师起到指导作用。

5．达到了业务能力的基本量化要求。

城内：近5年来获得市级或市级以上优质课；独立主持或参与完成了“十五”期间市级或市级以上科研课题；市级及以上刊物发表的本学科教学文章或市级及以上优秀论文；已经通过了辽宁省教育信息技术二级证书考核。

农村：近5年来获得区级或区级以上优质课；独立主持或参与完成了“十五”期间区级或区级以上科研课题；市级及以上刊物发表的本学科教学文章或市级及以上优秀论文；已经通过了辽宁省教育信息技术二级证书考核。

二、申报材料要求

每位参评教师各一个档案袋，封面写清单位、姓名及申报学科，按如下顺序装订好申报材料：

1.身份证；

2.任课证明；

3.学历证书（或助学单位证明，东师大网络学院不用证明）；

4.职称证书；

5.乡校骨干证明；

6. 05～06年年度考核表；

7.学校综合评价；

8.近5年来获得区级或区级以上优质课证书；

9.独立主持或者参与完成的区级或区级以上科研课题结题证书；

10.市级及以上发表文章的刊物或优秀论文证书；

11.辽宁省教育信息技术二级证书；

12.其他荣誉证书。

（证书原件及复印件各一份，分开装订，复印件进修学校存档。）

三、上报时间

各中学务于2007年5月14～18日，以校为单位（不接受个人），将各参评教师的档案材料上报到连山区教师进修学校研训综合部（进修学校二楼），过期将不予办理。

联系电话：3329791

连山区教师进修学校

2007年5月11日